雇佣收割机收麦时司机受伤,是否有责任?

金华市律师 2025-04-06
您需承担责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇员在雇佣活动中受伤,雇主应赔偿。若不及时处理,可能面临法律诉讼和高额赔偿。
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您有责任。处理方式:1.轻微伤,与司机协商医疗费和赔偿;2.重伤或协商不成,立即报警并收集证据,准备应诉;3.如有第三人责任,赔偿后可向其追偿。
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常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。若伤害轻微,建议双方协商赔偿;若伤害严重或协商不成,则应通过法律途径诉讼解决,以确保权益。

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