我是2013年到2018年期间有33个月断保的，怎么能补

您可以通过向社保局申请或找原单位协商来补缴断保期间的社保。
分析：根据社保法规定，个人有权补缴中断的社保，但需符合一定条件并可能需承担滞纳金。断保可能影响您的养老、医疗等社保待遇。
提醒：若断保导致社保待遇受损，或社保局拒绝补缴申请，表明问题严重，请及时咨询律师。
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具体操作：
1. 直接向社保局申请补缴：携带身份证、社保卡、工作证明等材料到社保局窗口办理，按照工作人员指导填写申请表并缴纳欠费和滞纳金。
2. 与原单位协商补缴：先与单位人事或财务部门沟通，了解断保原因及单位是否愿意补缴。如单位同意，需签订补缴协议并明确补缴金额、时间等细节。若单位拒绝，可向社保局投诉并提供相关证据，申请社保局介入处理。
3. 法律援助：若个人申请或单位协商均无果，可寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益。律师将协助收集证据、提起诉讼或申请仲裁。
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处理方式：
从法律角度，补缴社保的常见方式有两种：一是直接向社保局提出补缴申请，按照其要求准备材料并缴纳费用；二是与原单位协商，由单位代为补缴，这通常适用于因单位原因导致的断保。
选择建议：若断保因个人原因，建议直接向社保局申请；若因单位未按时缴纳，可先尝试与单位协商，协商不成再向社保局投诉或寻求法律援助。