公司没有缴纳住房公积金怎么办

公司未缴住房公积金，可先与公司协商补缴。从法律上讲，缴纳公积金是法定义务，公司不缴属违法行为。若公司拒绝或拖延，问题较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。分析说明：根据《住房公积金管理条例》，单位应当为职工缴纳住房公积金。公司未履行此义务，职工有权要求补缴。协商无果后，可向住房公积金管理中心投诉，或提起劳动仲裁、诉讼，维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理公司未缴住房公积金问题的方式主要有：协商、投诉、劳动仲裁和诉讼。- 协商：首选与公司直接沟通，寻求和解。- 投诉：向住房公积金管理中心投诉，由其介入调查处理。- 劳动仲裁：协商无果时，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。- 诉讼：劳动仲裁后不服裁决，可向法院提起诉讼。选择方式：根据具体情况选择。协商无果则投诉；投诉处理不满意或未处理，再申请劳动仲裁；对劳动仲裁裁决不服，最后选择诉讼。
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具体操作：1. 协商阶段：明确公司未缴公积金的事实，提出补缴要求，并保留沟通记录作为证据。2. 投诉阶段：向住房公积金管理中心提交投诉书及相关证据，如工资条、劳动合同等，由其进行调查并作出处理决定。3. 劳动仲裁阶段：准备仲裁申请书、证据材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，参与仲裁庭审，等待仲裁裁决。4. 诉讼阶段：对劳动仲裁裁决不服的，向法院提起诉讼，提交起诉状、证据材料，参与庭审，等待法院判决。在诉讼过程中，可寻求律师代理，以更好地维护自身权益。请注意，每个阶段的具体操作需根据当地法律法规和实际情况进行调整。