公共机构在职人员如果因病死亡，养老金的支付

公共机构在职人员因病死亡，养老金支付标准依据法律规定执行。分析：根据相关法律法规，公共机构在职人员因病死亡后，其遗属通常有权领取一次性抚恤金以及可能存在的个人账户养老金余额。具体支付标准涉及死者生前工资、工龄、地区差异等多个因素，且可能随政策调整而变化。提醒：若遗属对养老金支付标准有疑问或遭遇不公平待遇，且无法通过机构内部解决时，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.查询法律文件：查阅《社会保险法》、《公务员法》及相关地方性法规，了解养老金支付的具体规定。2.与机构沟通：携带死者身份证明、死亡证明等材料，与公共机构人事部门沟通，了解养老金支付流程及所需材料。3.申请劳动仲裁：若机构拒绝支付或支付标准不符合法律规定，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料。4.提起行政诉讼：如对仲裁结果不服，可向人民法院提起行政诉讼，要求法院依法判决公共机构支付养老金。在诉讼过程中，需遵循法庭程序，积极举证，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理公共机构在职人员因病死亡后养老金支付问题的常见方式包括：查询相关法律法规及政策文件，了解具体支付标准；与公共机构人事部门沟通，核实死者个人信息及养老金缴纳情况；如有争议，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择建议：首先尝试通过沟通解决，若沟通无果，再考虑通过法律途径维护权益。选择仲裁或诉讼时，需权衡成本、效率及胜诉可能性。